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体育学院群众路线教育实践活动整改方案

发布者:系统管理员发布时间:2013-11-27浏览次数:0

    体育学院班子成员按照学校深入学习党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署,体育学院党政领导班子牢牢把握“学习党的群众路线教育实践活动的关键是要取得实效”的原则,紧紧围绕第二阶段分析检查报告中所形成的共识、突出问题、工作思路和整改措施,扎实做好第三阶段的整改落实工作,特制定本整改落实方案。 

一、整改落实工作的指导思想和基本原则

(一)指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,把贯彻落实中央八项规定和省委六条意见作为切入点,以“为民务实清廉”为主要内容,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,突出作风建设和职能转变,深入师生群众,加强学院内涵建设,着力解决影响和制约学院发展的瓶颈问题,着力解决广大师生员工反映强烈的突出问题,强化学院办学特色和学科专业特色,提升学院综合实力,切实把党的政治优势和组织优势转化为推动学院事业又好又快发展的强大力量。 

(二)基本原则

1、坚持责任落实,分步实施。为了确保整改方案落到实处、取得实效,各项整改任务实行分工负责限时落实制,由项目责任人和相关部门负责实施。根据问题的轻重缓急和难易程度,合理安排完成时间,既要增强紧迫感,又要考虑工作的系统性,分步实施,逐步解决。

2、坚持标本兼治,着眼长远。要认真落实整改措施,对当前存在的突出问题进行集中整改的同时,进一步建立健全各项工作制度,研究和探索各类长效机制,科学谋划艺术学院长远发展。 

3、坚持统筹兼顾,重点突破。要结合体育学院实际,把制约与影响学院改革发展和师生员工切身利益的问题作为整改工作的重点。要把整改工作与学院内涵建设和常规工作有机结合起来,做到统筹兼顾,合理安排,相互促进。 

4、坚持实事求是,注重实效。大力弘扬求真务实的精神,紧密结合艺术学院工作实际,既要考虑解决问题的必要性,又要充分考虑实际情况和解决问题的可行性,力求通过扎实有效的整改工作,让师生员工切实感受到艺术学院在学习党的群众路线教育实践活动中发生的新变化。

二、整改目标

    通过整改,将理论学习不断引向深入,不断提高本学院全体干部职工的综合素质,着力解决思想和工作中存在的实际问题;在全局上下营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌,使干部职工的工作作风更加扎实,工作创新意识进一步提升,工作思路更加开阔,工作效率进一步提高;做到在本职工作上求实效,彻底摒除“庸、懒、散”行为,真正实现提质、提速、提效;着力在创新创造上谋突破,立足本职勤思考、善动脑,更好地服务学院发展。

、 整改要求

1.加强领导精心组织。要把查找问题同整改落实结合起来,坚持边调研边整改,对查找出的“四风”问题,立说立行,马上整改。包抓领导要及时调查研究,落实具体举措,督促指导整改工作。包抓负责人要认真研究主动跟进,区分轻重缓急兼顾长远规划,制定整改落实方案,明确整改落实责任人,采取有力措施及时进行整改落实。

2.落实整改工作任务。要按照领导班子、学生工作、教学工作、科研工作、党建工作五个方面任务分解建立整改措施,对调查意见表中问题归类逐一解决。对反映的问题目前能够解决的,要及时解决;涉及多个教研室落实整改的,由包抓领导负责组织整改落实;因政策条件不能解决的,要向师生做好宣传解释;暂时不能解决的,要列出整改计划,积极争取或创造条件逐步解决。对于意见建议,要有针对性地吸收,把群众的真知灼见集中起来,形成抓发展的思路,改作风的举措,应用到今后的工作中去,以开展整改的新变化赢得群众对开展党的群众路线教育实践活动的支持与参与。要增强大局意识,主动配合、通力合作,努力形成协调联动、齐抓共管、持续改进的局面。要统筹好整改落实工作和中心工作安排。 

3.加强整改督促检查。对整改落实工作不重视不认真的负责人要进行通报批评,及时跟进整改落实进展情况。班子成员要深入检查指导,帮助解决整改过程中遇到的困难和问题,适时召开会议,听取有关汇报,以掌握整改工作进展情况。对于整改方案不实、措施不力的要及时督促改进。  

4、要保证整改质量。坚持不等不靠,积极发挥主观能动性,加大整改落实工作力度。坚持尽力而为、量力而行,避免搞形式主义、铺张浪费、短期行为和“面子工程”。坚持边整边改,紧扣整改目标和整改过程中出现的新情况、新问题,及时修改完善整改落实措施,做到边实践、边检验,边解决、边提高,让师生真正感受到教育实践活动取得的实效。

五、具体整改落实措施及相关负责人

    针对四风中存在的问题,体育学院积极采取有效措施,整改提高,通过定目标、制措施、定人员、定期限,建立整改措施,健全各项制度,完善体育,努力让师生看到成效。

(一)切实加强领导班子和队伍建设,打造一支政治过硬、业务精通的队伍。

1、切实加强领导班子自身建设,加强思想政治建设,努力完善理论学习制度,不断贯彻落实党的十八大精神和科学发展观的自觉性、坚定性。改善理论学习的积极性不高情况。针对客观上强调工作忙、压力大和专业性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习的精神,对待理论学习不能有效地与实际工作紧密结合起来的问题制定以下措施:

    每月中旬周一下午定期学习党的最新理论知识与文件,在组织部和宣传部的指领下,做好每月党委中心组学习安排,并对思考题进行集体讨论并认真记录。

2、加强班子能力建设,切实增强科学决策、民主决策、依法决策的能力。针对忽视了干、群关系是鱼水关系,是党的生命线。导致工作上群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众少。缺少忧患意识,在具体工作上慢慢脱离了群众,使广大群众对部分党员干部失去了信心、失去了尊敬,继而失去了信任。需要真正在思想上、行动上树立起全心全意为教职员工服务的公仆意识的问题,采取如下措施:建立“领导接待日”交流平台,每周一下午领导与教职工、学生进行面对面交谈、答疑解惑。改善在在实际工作中,与老师、学生、辅导员沟通越来越少情况,深入基层,深入调研,克服享乐主义的思想。

3、加强工作作风建设,团结协作能力,增强班子凝聚力、执行力和战斗力。

    不定期举行领导班子碰头会,讨论并关注学院每位师生的思想、生活、工作等各方面的状况,并做好党政联席会议记录,通过举办一些竞技活动或者比赛等团体活动来加强班子团结、加强学院师生团结。

4、加强班子廉政建设,班子成员以身作则,自觉接受师生监督,筑牢拒腐防变的思想道德防线,树立清正廉洁的良好形象。

    体育学院领导班子每年召开民主生活会,一年不少于5次,并做好记录。今年体育学院民主生活会主题为“学习贯彻实施党的十八大精神”“中国梦的学习与理解”“习近平总书记五四讲话精神”“学习并传达党的群众路线教育实践活动”“党的十八届三中全会”。

开设专门的邮箱、设专人负责处理老师、学生意见和建议并及时反馈。

责任领导:陈益群

责任人:付常喜

(二)切实加强“五个关注”,推进学院学生工作科学发展

1.时刻关注少数民族学生情况

2.时刻关注西部地区学生情况

3.时刻关注贫困学生情况

4.时刻关注心理问题学生情况

5.时刻关注学生宿舍安全情况

    针对以上不同学生出现的不同问题,时刻保持忧患意识,防患于未然,采取如下措施:

    首先,不定期召开相关座谈会,了解上述学生的思想生活学习状况,对出现的问题进行及时正确恰当的处理;对思想苗头不正之风进行及时制止和控制;对于急需帮助的问题给予各方面援助。

    其次,积极发挥学生组织、班委、学生党员的作用。学习要关心、生活要照顾、积极反映学生遇到的问题。比如,体育学院学生公寓区党站,班级心理信息员,党员班委责任宿舍等各种组织和工作方式。

    再次,建立“领导―学生”宿舍结对制度。学生工作方面相关老师与学生宿舍之间相互结对,定期或不定期去宿舍与楼长,去宿管科与相关老师进行沟通和交流。

    第四,对公寓区违纪情况每周进行一次谈话、审核与处理,一个月进行一次文件上的违纪违规处分,保证公平公正,客观务实。

    责任领导:陈益群

    责任人:唐荣红

(三)切实加强“五个平台”建设,提高教学工作质量与持续发展

1、提高教师教学能力平台。针对部分教师上课太刻板,缺乏灵活教育方式方面的问题,鼓励教师充分利用教学资源的同时,充分发挥自身独特的魅力,提高教学质量,增加师生互动。采取如下措施:有计划的举行教师公开课,并进行全程录像,其他教师进行点评,教师自身也要通过视频寻查自身缺点与不足,可以适当让学生参与其中,给予建议和意见。

2、建立外出学习、进修、培训的平台。在体育学院征求意见表统计中,关于建议多关注教师的发展提高,加大教师外出进修、校外交流学习、培训力度,针对该问题采取措施:充分利用学校、学院提供的外出学习培训机会,加大跨校、跨地区、跨专业之间的沟通与联系,与其他高校建立长久合作关系,加大外出学习培训力度。

    树立监督检查教学工作平台。针对教学态度不够严谨,课堂纪律散漫,学生不学习还影响他人学习的问题,有以下建议:加大检查力度,教师要抓好上课质量,认真备课,上课时认真负责并尽量生动有吸引力,课堂上应更加严格一些。相关领导与老师召开座谈会,针对90后学生个性与当前的教育方式,探讨如何调动学生学习积极性,如何维持好课堂秩序,向有经验的老教师学习请教,讨论总结经验。

4、建立课外实习平台。学术与应用相结合,培养全方位人才,学生缺乏课外机会,希望学院能创造更多的实习机会,针对该项问题,学院领导或者教研室老师加强与企事业单位的联系,不断拓宽合作领域,让学生在实际应用中加深对理论知识的理解。目前,社会体育专业有相对应的校外实习。但实习基地较少,尚需建立相应实习基地,创造更多实习机会。

5、搭建“老-新”帮带平台。青年教师建议加强教授级优秀教师对年轻教师的指导和帮助。 学院领导和教研室一起商讨并制定“老带新”帮带名单,并制定相关规定和帮带内容。

    责任领导:张占平

    责任人:蒋善华

(四)切实加强四个合作,改革创新增强科研工作发展动力

1、加强师生合作,充分调动学生积极性,激发参与热情,增加科研项目。

2、加强学科领域间合作,因学院专业设置方面有一定的特点,科研方面应着重开发知识深层内涵,加深更深层理解。

3、加强新老教师间合作,针对科研成果不多,科研课程落后问题,鼓励教授带领讲师进行团队合作,加大科研方面老带新,实现共赢,提高科研质量。

4、鼓励跨校、校企事业单位间合作,多申请一些级别较高的科研项目,鼓励引导教师搞科研,并给予帮助。

  首先,对科研课题进行分别整理并作出规划,鼓励青年教师、学生参与其中。充分发挥“老-新”帮带队伍作用,团结协作申请并完成课题。

  其次,各教研室之间,各学院之间,各相关专业之间建立互通信息,合作科研联系,争取做到资源共享,争取更多的科研项目。

  再次,与科研机构或者企事业单位建立长期合作联系,进一步结合理论与实际运用,加深对理论课本知识的了解,并在实践中得以印证。

    责任领导:李平

    责任人:张丰

(五)切实加强基层党组织建设,强化党建工作服务学院发展

1、加强思想政治教育、开展党员培训。体育学院教职工党支部和学生党支部每月定期开展理论学习和民主生活会,并做好相关记录。

2、开展特色支部创建活动,积极推进党建工作信息化。体育学院努力塑造一流党建品牌,比如,坚持贯彻实施“一诺双述三评”工作法,创新工作方式方法,运行上“点面结合、以点带面、评管结合”的党建推进模式。

3、多组织党员活动,加强各支部交流合作。创新载体活动,激发学院党组织影响力。制定计划定期开展主题活动,加强学生党员和教师党员间的交流与合作。

    责任领导:陈益群    

    责任人:付常喜

                                  体育学院党总支

                                2013年11月28